為進一步推深做實青海省林（草）長制各項工作，充分發(fā)揮各級林草部門行業(yè)指導職能，提升各級林（草）長履職能力，落實各級黨委政府保護林草資源的主體責任，近日，省林長辦公室印發(fā)《青海省“林（草）長助理”工作機制方案》（以下簡稱《方案》），在全省全面建立“林（草）長助理”工作機制。

《方案》明確，由省林草局“雙包五聯(lián)”干部為各市（州）、縣（市、區(qū)、行委）黨委政府林（草）長的“林（草）長助理”，協(xié)助各市（州）、縣（市、區(qū)、行委）林（草）長履職盡責，推動落實林（草）長制各項工作，做好協(xié)助、指導和服務(wù)工作。國家公園和自然保護地機構(gòu)負責人和各國有林場主要負責人為同級黨委政府林（草）長的“林（草）長助理”，負責落實國家公園、自然保護地和國有林場內(nèi)部林（草）長制相關(guān)工作，協(xié)助保護地所在地林（草）長保護發(fā)展好本地區(qū)的林草資源。全省共落實249名“林（草）長助理”。

《方案》從強化組織建設(shè)、強化責任落實、強化服務(wù)協(xié)調(diào)、強化考核管理四方面細化制度落實。實行“林（草）長助理”制度是推深做實林（草）長制、協(xié)助林（草）長履職盡責、強化林草資源保護管理的一項重要制度創(chuàng)新，各地要高度重視，認真研究，結(jié)合各地實際，落實好“林（草）長助理”人員和責任區(qū)域，建立健全組織體系，確保林（草）長有助理，助理有責任。

同時，要制定落實“林（草）長助理”工作職責，充分發(fā)揮“林（草）長助理”在林草行業(yè)工作中的優(yōu)勢，協(xié)助各級林（草）長落實好國土綠化、資源保護管理、以國家公園為主體的自然保護地體系建設(shè)等方面的工作。“林（草）長助理”要及時掌握林（草）長制相關(guān)政策規(guī)定，主動作為，主動服務(wù)，發(fā)揮林草專業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助、服務(wù)好同級黨委政府林（草）長履職盡職，積極向同級林（草）長反映林草資源保護發(fā)展中存在的問題和困難，協(xié)調(diào)研究解決工作中的重點難點問題，推動各項林草重點工作落實。

此外，省、市（州）、縣（市、區(qū)、行委）級林長辦要將“林（草）長助理”工作作為一項重要指標納入“林（草）長制實施運行”進行考核，確保國家公園及各類自然保護地、各國有林場等重要生態(tài)保護區(qū)域林草資源安全。