今年以來，省委省政府高度重視新開工及重點企業(yè)用工服務(wù)保障工作，主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議研究部署相關(guān)工作，先后赴西寧、海東等地園區(qū)和重點企業(yè)開展調(diào)研，督促推動企業(yè)用工服務(wù)保障工作。省政府分管領(lǐng)導(dǎo)在京組織召開京津冀地區(qū)青海籍創(chuàng)業(yè)人員代表座談會，現(xiàn)場問需問策，解決企業(yè)用工“招、用、留、培”等問題。省重點企業(yè)用工服務(wù)保障協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際，制定印發(fā)《關(guān)于做好重點企業(yè)用工服務(wù)保障工作的若干措施》，從政策扶持、用工服務(wù)、住房改善3個方面，細(xì)化19條務(wù)實舉措，明確各地區(qū)、單位責(zé)任分工，按月開展工作調(diào)度，壓茬推進(jìn)工作。

各級人社部門緊盯企業(yè)用工需求，不斷暢通就業(yè)渠道，改善留工條件，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，確保企業(yè)用工穩(wěn)定。聚焦助企穩(wěn)崗，將助企紓困作為穩(wěn)崗就業(yè)的重要支撐，積極組織實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗和助企紓困等政策。截至3月底，已為1.6萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險、失業(yè)補(bǔ)助金5305萬元；階段性降低失業(yè)、工傷保險費(fèi)率2.17億元；階段性延長餐飲、零售、旅游等22個困難行業(yè)失業(yè)、工傷保險繳費(fèi)期限，緩繳社會保險1078萬元；發(fā)放失業(yè)保險技能提升補(bǔ)貼40.15萬元，惠及職工347人(次)。

堅持多部門協(xié)同聯(lián)動、合力推進(jìn)，研究建立重點企業(yè)用工需求清單，設(shè)立人社駐企服務(wù)專員，落實“一企一策”用工對接，及時提供用工指導(dǎo)、崗位招聘、技能培訓(xùn)等常態(tài)化服務(wù)。省教育廳、省人社廳持續(xù)開展訪企拓崗就業(yè)專項行動，加強(qiáng)校企對接，積極搭建就業(yè)平臺。省住建廳、省建行探索建立支持園區(qū)重點企業(yè)用工住房保障工作相關(guān)措施，有效保障企業(yè)職工住房需求。西寧市、海東市、海西蒙古族藏族自治州結(jié)合實際，擴(kuò)大重點企業(yè)用工保障范圍，開展就業(yè)局長入企援企活動，實施定期監(jiān)測、動態(tài)服務(wù)，確保重點企業(yè)用工穩(wěn)定。

緊盯一季度勞動者務(wù)工就業(yè)黃金季，開展春暖農(nóng)民工專項行動，引導(dǎo)農(nóng)民工等重點群體有組織規(guī)?；蜆I(yè)。持續(xù)開展“12+N”公共就業(yè)服務(wù)活動，分行業(yè)高頻次舉辦線上線下招聘活動166場(次)，發(fā)布崗位信息15.4萬個。突出重點群體就業(yè)供給需求，持續(xù)開展東西部勞務(wù)協(xié)作，因地制宜組織勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前，全省累計組織17.3萬名農(nóng)民工實現(xiàn)返崗?fù)獬鰟?wù)工，其中，有組織規(guī)?；敵?.65萬人次。

同時，大力開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，緊盯高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧勞動力等重點群體和重點企業(yè)培訓(xùn)需求，精準(zhǔn)安排年度培訓(xùn)任務(wù)。結(jié)合新興行業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和用工需求，開展菜單式、定向式和校企合作等技能培訓(xùn)。截至3月底，全省累計開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3.38萬人次，完成一季度指標(biāo)任務(wù)1.5萬人次的225%。