7月5日，記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，為深入實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)增效工程，省人力資源和社會保障廳通過健全勞務協(xié)作機制、加強專項就業(yè)幫扶、搭建勞務對接平臺、強化有組織勞務輸出、加大培訓協(xié)作力度五項舉措，全力推動對口支援和東西部勞務協(xié)作提檔升級。據(jù)統(tǒng)計，截至6月底，全省已有1936名農(nóng)牧區(qū)勞動力依托對口支援和東西部勞務協(xié)作機制到東部結(jié)對省份就業(yè)，其中脫貧勞動力218人。

省人力資源和社會保障廳主動與對口支援或東西部協(xié)作省(市)人社部門加強聯(lián)系，建立長效勞務協(xié)作結(jié)對幫扶機制，支持各級人社部門與對口幫扶省(市)在當?shù)鼗ピO(shè)工作站，為外出務工群眾提供崗位信息、職業(yè)指導、政策咨詢等就業(yè)服務。對有跨省(市)就業(yè)意愿的農(nóng)牧區(qū)勞動力及時跟進技能培訓、職業(yè)指導等幫扶，主動協(xié)調(diào)對口省(市)人社部門提供適合的崗位信息和必要的服務保障，幫助實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。以“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”等公共就業(yè)專項活動為載體，主動邀請對口幫扶省(市)人社部門組織當?shù)厝肆Y源服務公司、用工單位(企業(yè))等來青參加勞務協(xié)作專場招聘活動，廣泛搭建勞務對接平臺。

此外，我省鼓勵經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)和勞務經(jīng)紀人組織農(nóng)牧區(qū)勞動力開展跨省(市)、跨區(qū)域、有組織勞務輸出，及時兌現(xiàn)獎補資金。對實現(xiàn)跨省市、跨區(qū)域轉(zhuǎn)移就業(yè)的脫貧人口和監(jiān)測對象，積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村振興部門，按規(guī)定給予交通補助。廣泛采取訂單培訓、定向培訓、聯(lián)合辦學等形式，組織開展針對性專項培訓，定向組織輸送到對口支援或東西部協(xié)作省(市)企業(yè)務工。切實擴大農(nóng)牧區(qū)勞動力有組織、規(guī)?；獬鼍蜆I(yè)比例，提升就業(yè)增收水平。