十年來，全省各級(jí)人社部門深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人社工作的重要論述，扎實(shí)落實(shí)省委省政府對(duì)人事工作的重要部署和要求，積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，秉持“小財(cái)政辦大民生”的理念，心系百姓，情注民生，出臺(tái)了一系列重大政策、重要舉措，努力在服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng)造高品質(zhì)生活，發(fā)展成果更多地惠及全省各族群眾，使全省各族群眾的獲得感幸福感安全感持續(xù)提升。
這十年來，堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，完善積極就業(yè)政策體系，推動(dòng)形成政府激勵(lì)、社會(huì)支持、勞動(dòng)者勇于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制，全力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，全省就業(yè)實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量、數(shù)量”雙提升。就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，就業(yè)質(zhì)量持續(xù)提升，就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定向好；始終把社會(huì)保障作為保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)公平、增進(jìn)人民福祉的重要制度安排，堅(jiān)持全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)方針，不斷滿足人民群眾多層次多樣化需求，織密扎牢了社會(huì)保障“安全網(wǎng)”。社會(huì)保障制度體系更加完善，覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大，待遇水平穩(wěn)步提高，服務(wù)能力逐步增強(qiáng)。
這十年來，始終把人才工作作為關(guān)乎青海發(fā)展的根本問題，堅(jiān)持黨管人才原則，深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，強(qiáng)化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，大力培養(yǎng)本土人才，積極引進(jìn)緊缺人才，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，人才工作邁上新臺(tái)階。人才政策體系更加健全，高素質(zhì)人才和技能人才隊(duì)伍蓬勃壯大，人事管理水平持續(xù)提升，人才效能作用充分發(fā)揮；堅(jiān)持法治思維、依法行政，用法治方式積極預(yù)防化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域突出問題，著力維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益，全省勞動(dòng)關(guān)系保持總體和諧穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)公平正義發(fā)揮了重要作用。
同時(shí)，通過簡(jiǎn)政放權(quán)、優(yōu)化流程、創(chuàng)新服務(wù)，不斷提升人社政務(wù)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、便捷化水平，為群眾提供了貼心、暖心的人社服務(wù)。
