記者：工會(huì)改革主要做了哪些工作？取得了哪些成效？
賀文龍：近年來(lái)，省總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，按照全國(guó)總工會(huì)部署要求，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持恒心韌勁，上下聯(lián)動(dòng)、壓茬推進(jìn)省市縣三級(jí)工會(huì)改革，《青海省總工會(huì)改革方案》中10個(gè)方面的39條改革舉措全部高質(zhì)量完成。圍繞保持和增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性這條主線，在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫，著力構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工作體系，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工的功能。研究制定了59個(gè)管長(zhǎng)遠(yuǎn)、治根本的制度文件，使實(shí)踐成果上升為制度成果，增強(qiáng)了改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性、實(shí)效性，鞏固了改革成果，工會(huì)工作的政治性進(jìn)一步增強(qiáng)、先進(jìn)性進(jìn)一步體現(xiàn)、群眾性進(jìn)一步彰顯。
記者：打造一支高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，省總工會(huì)在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中采取了哪些舉措？
賀文龍：省總工會(huì)將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革作為履行主責(zé)主業(yè)、融入治青理政大局的有力抓手，在各方面積極配合下協(xié)同推進(jìn)，取得了階段性成效。堅(jiān)持將思想引領(lǐng)貫穿始終，聚焦引領(lǐng)廣大職工聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走，持續(xù)開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，深化“勞模大講堂、工匠論壇、職工道德講堂”等活動(dòng)，有效激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人的政治覺(jué)悟和勞動(dòng)熱情。堅(jiān)持將服務(wù)大局貫穿始終，連續(xù)舉辦5屆職工職業(yè)技能大賽，比賽工種140多個(gè)、參賽職工150萬(wàn)人次，在生態(tài)環(huán)境保護(hù)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了主力軍作用。創(chuàng)新開(kāi)展“珠三角”“長(zhǎng)三角”地區(qū)拉面技能競(jìng)賽，打造了“青字號(hào)”技能競(jìng)賽品牌，推動(dòng)了拉面產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。堅(jiān)持將素質(zhì)提升貫穿始終，深入實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，建設(shè)全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)17個(gè)、省級(jí)示范點(diǎn)15個(gè)，職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的60%用于一線職工教育培訓(xùn)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了人才支撐。堅(jiān)持將地位提升貫穿始終，50名產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)入市（州）級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，185名產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)入縣級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，13名產(chǎn)業(yè)工人兼任市縣級(jí)工會(huì)副主席。堅(jiān)持將隊(duì)伍壯大貫穿始終，組建貨運(yùn)、快遞、生態(tài)管護(hù)員等行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，入會(huì)職工10.2萬(wàn)人，進(jìn)一步擴(kuò)大了“八大群體”入會(huì)覆蓋面。堅(jiān)持將典型引領(lǐng)貫穿始終，選取3個(gè)地區(qū)和11家企業(yè)開(kāi)展試點(diǎn)，形成了一些可復(fù)制、可推廣的典型經(jīng)驗(yàn)。
記者：推動(dòng)群團(tuán)協(xié)同化建設(shè)是解決基層群團(tuán)組織“缺編制、缺人員、缺經(jīng)費(fèi)、缺陣地”有效舉措，省總工會(huì)主要做了哪些工作？
賀文龍：在各群團(tuán)的大力支持、共同努力下，省總工會(huì)積極牽頭落實(shí)《青海省推進(jìn)群團(tuán)協(xié)同化建設(shè)的實(shí)施方案》，堅(jiān)持試點(diǎn)先行，堅(jiān)持群眾需求，堅(jiān)持效果導(dǎo)向，推動(dòng)群團(tuán)組織服務(wù)群眾的陣地集中起來(lái)、資源集合起來(lái)、力量聚集起來(lái)、措施集成起來(lái)，形成了群團(tuán)工作組織共建、陣地共用、資源共享、活動(dòng)共辦、服務(wù)共融、人才共育的“六共”協(xié)同化工作格局。完善黨建帶群建工作機(jī)制，整合“職工之家”“青年之家”“婦女之家”等活動(dòng)陣地和服務(wù)資源，共建共享“群團(tuán)之家”，促進(jìn)群團(tuán)工作深度共建共融共享。投入資金2335萬(wàn)元，實(shí)施群團(tuán)信息化建設(shè)、青年職業(yè)技能大賽、基層志愿者服務(wù)站等省級(jí)群團(tuán)協(xié)同化項(xiàng)目25個(gè)。通過(guò)一系列有力的“組合拳”“1+1大于2”的協(xié)同效應(yīng)充分彰顯，基層群團(tuán)“四缺”問(wèn)題有效緩解。
記者：下一步深化工會(huì)改革的思路舉措有哪些？
賀文龍：將增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性貫穿到工會(huì)改革全過(guò)程，凡是不符合“三性”要求的都要堅(jiān)決地改，凡是能增強(qiáng)“三性”的都堅(jiān)決地做。持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，深入開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)、“五小活動(dòng)”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，加強(qiáng)勞模（職工）創(chuàng)新工作室建設(shè)，助力生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展。推動(dòng)群團(tuán)協(xié)同化建設(shè)向基層延伸，尊重基層首創(chuàng)精神，及時(shí)把有益經(jīng)驗(yàn)和做法提煉上升為工作制度，推動(dòng)協(xié)同化建設(shè)科學(xué)化、制度化、長(zhǎng)效化。
