“這是給我們最好的新年禮物！”臨近元旦，廣東省廣州南沙法院通過追加股東為第三方被執(zhí)行人的方式，幫助蘇志剛、謝海平兩名務(wù)工人員成功追回欠薪14萬余元。這是廣東法院系統(tǒng)多措并舉推進(jìn)根治欠薪工作的一個(gè)縮影。

2022年，廣東法院系統(tǒng)通過開設(shè)綠色通道、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)執(zhí)行、開展專項(xiàng)行動(dòng)、強(qiáng)制執(zhí)行與善意執(zhí)行并舉等方式，全力推進(jìn)欠薪案件順利執(zhí)結(jié)。全省全年共執(zhí)結(jié)欠薪案件13.6萬件，追回欠薪17億元。

2022年初，廣東高院向全省法院發(fā)出通知，要求建立欠薪案件臺(tái)賬管理、專項(xiàng)整治，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管、推動(dòng)難案包辦、確保責(zé)任落實(shí)落細(xì)，與省住建、人社、金融等部門啟動(dòng)專項(xiàng)聯(lián)合打擊行動(dòng)，與廣東省總工會(huì)、省人社廳等部門深化“法院+工會(huì)”“法院+行業(yè)協(xié)會(huì)”“法院+勞動(dòng)仲裁”等聯(lián)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)全省法院平均欠薪執(zhí)行案件結(jié)案周期較普通案件快28天，執(zhí)行到位率同比提升20%。